1. Objectif global :

Établir un cadre dynamique et évolutif de collaboration stratégique entre la SIN et les fondations ou fonds engagés pour la transformation systémique, afin de :

• Catalyser des projets à fort impact sociétal, diplomatique ou scientifique ;
• Ancrer les valeurs de la Natiométrie dans les écosystèmes de changement global ;
• Développer ensemble des instruments inédits d’évaluation, d’expérimentation et de diffusion de solutions innovantes à l’échelle mondiale.

2. Principes directeurs :

La coopération s’appuie sur les principes suivants :

• Alignement de valeurs : promotion de la justice, de la paix, de la connaissance et de la souveraineté collective.
• Transparence : clarté sur les objectifs, les modalités et les résultats attendus.
• Complémentarité : synergie entre savoirs, ressources et réseaux.
• Évolutivité : adaptation constante aux contextes, aux données et aux opportunités nouvelles.

3. Étapes clés de la co-construction :

Étape 1 : Rencontre stratégique exploratoire.

• Présentation croisée des visions, missions et domaines d’intérêt.
• Identification des convergences et complémentarités.
• Désignation de points focaux des deux côtés.

Étape 2 : Diagnostic partagé et cartographie d’impact.

• Co-analyse de champs d’intervention possibles.
• Évaluation des contextes géopolitiques, culturels, sociaux ou scientifiques pertinents.
• Construction d’un schéma d’impact co-signé.

Étape 3 : Élaboration d’un programme pilote.

• Codéfinition d’un premier programme ou initiative conjointe (projet de recherche, laboratoire de terrain, plaidoyer, fonds thématique).
• Élaboration du cadre logique (objectifs, indicateurs, gouvernance, budget, temporalité).
• Validation par les comités de pilotage respectifs.

Étape 4 : Mise en œuvre collaborative.

• Lancement opérationnel du programme.
• Suivi trimestriel ou semestriel via une cellule de coordination.
• Mobilisation des réseaux partenaires.

Étape 5 : Évaluation et montée en échelle.

• Bilan d’impact partagé.
• Ajustements, capitalisation, apprentissages croisés.
• Réplication, internationalisation ou hybridation du modèle.

4. Instruments mobilisables :

• Laboratoires de Natiométrie appliquée (académiques, diplomatiques, sociétaux)
• Natiomètre® : outil d’analyse évolutive pour mesurer les effets macro et micro d’un projet sur la dynamique des sociétés
• Plateformes d’intelligence collective pour co-concevoir des politiques et prototypes
• Accords-cadres de cofinancement, conventions tripartites, ou incubateurs conjoints

5. Gouvernance conjointe :

La gouvernance est co-construite autour de :

• Un comité stratégique mixte, garant des orientations ;
• Une cellule technique pour la mise en œuvre ;
• Des revues annuelles pour garantir l’alignement éthique et méthodologique ;
• Une chaîne de transparence (rapports, audits, indicateurs en libre consultation pour les parties prenantes internes).

6. Communication et rayonnement :

• Co-signalement public des partenariats ;
• Présence conjointe lors de forums stratégiques ou philanthropiques mondiaux ;
• Publications partagées dans des revues spécialisées ou médias d’impact ;
• Inclusion dans le Cahier d’Impact annuel de la SIN.

7. Horizon de déploiement :

• Année 1 : rencontre, exploration, diagnostic et lancement pilote
• Années 2-3 : montée en puissance, renforcement de la coordination
• Année 4 : modélisation, capitalisation et élargissement
• Année 5 : intégration dans la gouvernance long terme des écosystèmes d’impact global

Conclusion :

Cette feuille de route est un pont entre deux mondes qui se cherchent et se complètent :
celui des porteurs de vision scientifique et systémique, et celui des acteurs philanthropiques capables de transformer cette vision en réalités tangibles, pérennes et partagées.

La Natiométrie, en tant que science du méta-système nation, offre un cadre inédit pour expérimenter, évaluer et faire grandir les promesses d’un nouveau contrat civilisationnel.