SPACESORTIUM ORBIT HACKATHON™

DOSSIER OFFICIEL DE LANCEMENT

Première édition — 2026

30 TALENTS · 7 DAYS · 6 MISSIONS · 1 ORBIT

BUILD THE INFRASTRUCTURE.
INTEGRATE THE FUTURE.
JOIN THE MISSION.

 Document de lancement
SPACESORTIUM™ — 2026

PRÉAMBULE

SPACESORTIUM™ entre dans une phase décisive de son développement : celle de sa mise en orbite technologique.

Après plusieurs phases de conception, de recherche, d’architecture et de structuration, l’enjeu consiste désormais à transformer les orientations du programme en composants fonctionnels, intégrables et progressivement déployables.

Cette transition nécessite simultanément :

des talents ; des compétences ; des infrastructures ; des méthodes ; des partenaires ; des environnements technologiques ; et une capacité collective à construire.

C’est dans cette perspective qu’a été institué le :

SPACESORTIUM ORBIT HACKATHON™

Le SPACESORTIUM ORBIT HACKATHON™ n’est pas conçu comme une compétition de programmation conventionnelle.

Il constitue un dispositif intensif de mobilisation, de construction, d’expérimentation, d’évaluation et d’intégration technologique.

Sa première édition doit réunir jusqu’à 30 talents, organisés en 6 équipes, pendant 7 jours, autour de 6 missions technologiques complémentaires.

Leur objectif commun :

construire les premières fondations intégrées de SPACESORTIUM™.

La philosophie de l’opération est résumée par :

BUILD → INTEGRATE → JOIN

BUILD
Construire une solution réelle, fonctionnelle et techniquement démontrable.

INTEGRATE
Tester, documenter et relier cette solution aux autres composantes de l’écosystème.

JOIN
Permettre aux contributeurs les plus prometteurs de poursuivre leur trajectoire au sein de SPACESORTIUM BUILDERS™, de SPACESORTIUM™, de QUENTUMSPACE™ ou de programmes associés.

1. CONTEXTE STRATÉGIQUE

La première édition du SPACESORTIUM ORBIT HACKATHON™ s’inscrit dans une opération plus large :

LA MISE EN ORBITE DE SPACESORTIUM™

Cette opération vise à faire passer SPACESORTIUM :

du concept à l’infrastructure ;
de l’infrastructure au système ;
du système à l’écosystème ;
de l’écosystème au changement d’échelle.

Elle repose sur la convergence progressive de plusieurs capacités :

• talents ;
• technologie ;
• données ;
• intelligence artificielle ;
• infrastructures Cloud ;
• sécurité ;
• recherche ;
• partenaires académiques ;
• partenaires industriels ;
• utilisateurs ;
• communautés ;
• capacités de déploiement.

Le SPACESORTIUM ORBIT HACKATHON™ constitue l’un des premiers dispositifs d’activation de cette stratégie.

2. UNE OPÉRATION PORTÉE PAR SPACESORTIUM BUILDERS™

La mise en orbite de SPACESORTIUM™ nécessite une capacité humaine permanente.

C’est la raison d’être de :

SPACESORTIUM BUILDERS™

SPACESORTIUM BUILDERS™ est la communauté internationale des bâtisseurs technologiques appelés à contribuer à la conception, au développement, à l’intégration et à l’évolution des infrastructures du Groupe SPACESORTIUM™.

Elle réunit progressivement :

développeurs, ingénieurs, architectes, chercheurs, spécialistes IA, Data, Cloud, cybersécurité, design, produit et autres profils capables de contribuer à des systèmes technologiques complexes.

ORBIT HACKATHON™ constitue notamment :

• un dispositif de découverte des talents ;
• un environnement d’évaluation en situation réelle ;
• une porte d’entrée vers la communauté ;
• un accélérateur de contributions ;
• un dispositif de recrutement potentiel ;
• un point de départ vers des missions d’intégration.

Le parcours peut être résumé ainsi :

PARTICIPANT → CONTRIBUTOR → BUILDER → COLLABORATEUR → RESPONSABLE

selon les compétences démontrées, les contributions réalisées et les besoins de l’écosystème.

3. OBJECTIFS DE LA PREMIÈRE ÉDITION

La première édition poursuit plusieurs objectifs simultanés.

Objectif technologique

Construire les premières briques fonctionnelles de l’infrastructure SPACESORTIUM™.

Objectif d’intégration

Faire communiquer des composants développés par plusieurs équipes autour de standards, données et interfaces communes.

Objectif talent

Identifier des profils capables de comprendre, construire et faire évoluer des architectures technologiques complexes.

Objectif communautaire

Constituer le premier noyau opérationnel de SPACESORTIUM BUILDERS™.

Objectif recrutement

Identifier de futurs collaborateurs, stagiaires, chercheurs, experts, responsables techniques ou partenaires.

Objectif méthodologique

Tester une nouvelle méthode de développement accéléré combinant :

construction + évaluation + intégration + recrutement.

Objectif stratégique

Créer une première impulsion permettant d’accélérer la mise en orbite technologique de SPACESORTIUM™.

4. FORMAT DE LA PREMIÈRE ÉDITION

La première édition repose sur la formule :

30 TALENTS 7 DAYS 6 MISSIONS 1 ORBIT

Les participants seront répartis en :

6 équipes d’environ 5 personnes

Chaque équipe travaillera sur une mission spécifique tout en participant à l’architecture globale.

Le nombre définitif de participants pourra être adapté selon :

• la qualité des candidatures ;
• les capacités d’accueil ;
• les ressources disponibles ;
• les contraintes techniques ;
• la disponibilité des mentors.

5. LIEU ET ENVIRONNEMENT

La première édition est envisagée à :

Cyberparc RAHMANIA / Sidi Abdellah — Alger

Cet environnement offre un cadre particulièrement adapté à l’opération par la proximité entre :

talents · formation · entreprises · ingénierie · infrastructure · innovation.

SPACESORTIUM™ et sa filiale technologique QUENTUMSPACE™ y développent également leurs activités.

Les modalités pratiques définitives — espaces, horaires, accès, infrastructures et capacités d’accueil — seront précisées avant l’ouverture officielle de l’événement.

 6. ÉCOSYSTÈME DE LA PREMIÈRE ÉDITION

L’opération est portée sous l’impulsion de :

SPACESORTIUM™

Porteur de la vision, de l’architecture stratégique, des plateformes et des missions.

QUENTUMSPACE™

Structure technologique contribuant notamment à l’ingénierie, à l’IA, à la Data, aux applications et à l’intégration.

La première édition est conçue avec la participation ou l’appui envisagé de partenaires tels que :

Numidia Institute of Technology — NIT

Mobilisation des talents, environnement académique, formation et expertise.

ADEX Technology

Infrastructure, Cloud et environnement technologique.

Cyberparc RAHMANIA / Sidi Abdellah

Environnement d’accueil et écosystème technologique.

D’autres partenaires académiques, scientifiques, technologiques, institutionnels et industriels pourront rejoindre l’opération.

7. PROFILS RECHERCHÉS

MISSION ORBIT s’adresse notamment aux :

• développeurs frontend ;
• développeurs backend ;
• ingénieurs logiciels ;
• architectes systèmes ;
• spécialistes en intelligence artificielle ;
• Data Engineers ;
• Data Scientists ;
• spécialistes Cloud ;
• DevOps / SRE ;
• experts cybersécurité ;
• développeurs mobile ;
• spécialistes UX/UI ;
• Product Builders ;
• chercheurs ;
• étudiants avancés ;
• ingénieurs systèmes intelligents.

La sélection ne repose pas exclusivement sur les diplômes.

Elle prendra notamment en compte :

compétence démontrée, apprentissage, autonomie, résolution de problèmes, créativité, rigueur, collaboration, documentation et motivation.

8. PROCESSUS DE CANDIDATURE

Le candidat devra créer un compte sur :

www.spacesortium.com

Le dossier de candidature pourra notamment comporter :

• identité ;
• formation ;
• expérience ;
• compétences techniques ;
• domaines d’intérêt ;
• portfolio ;
• dépôt de code ;
• projets réalisés ;
• motivation ;
• disponibilité ;
• expérience du travail en équipe ;
• préférence éventuelle parmi les missions.

Selon les besoins, la sélection pourra inclure :

analyse du dossier → portfolio → entretien → exercice technique → sélection finale.

Une liste complémentaire pourra être constituée afin de remplacer d’éventuels désistements.

9. CONSTITUTION DES ÉQUIPES

Les candidats sont sélectionnés individuellement.

Les équipes seront ensuite constituées afin de rechercher une complémentarité entre :

Software
Architecture
AI
Data
Cloud
Security
UX/UI
Product
Documentation
Leadership.

La constitution des équipes ne vise donc pas à réunir les cinq meilleurs profils individuels dans une même équipe.

Elle vise à créer six capacités collectives cohérentes.

Chaque membre conserve une évaluation individuelle, indépendamment du résultat collectif de son équipe.

10. LES SIX MISSIONS

ORBIT 01 — SOCIAL CORE

Construire la couche sociale de SPACESORTIUM™

Profils, publications, communautés, interactions, abonnements, notifications, permissions et mécanismes de participation.

ORBIT 02 — NATION DIGITAL TWIN

Construire une première représentation numérique structurée des Nations

Nations, territoires, institutions, populations, infrastructures, événements, indicateurs, sources et relations.

ORBIT 03 — NATIOMETRIC AI

Construire une première couche d’intelligence appliquée aux données des Nations

Ingestion, classification, extraction, recherche, synthèse, analyse et interfaces conversationnelles.

ORBIT 04 — NATIOSCOPE

Construire les premiers outils d’observation et de visualisation

Dashboards, cartes, indicateurs, comparaisons, séries temporelles, tendances et accès aux sources.

ORBIT 05 — CITIZEN

Construire les premières fonctions numériques de participation

Consultations, contributions, signalements, services, suivi des demandes et interaction avec les institutions.

ORBIT 06 — DATA & INFRASTRUCTURE

Construire le socle technique commun

Data, API, authentification, identité, permissions, Cloud, sécurité, déploiement, observabilité et intégration.

11. UNE SEULE ARCHITECTURE

Les six missions ne constituent pas six projets indépendants.

Le principe fondamental est :

CONSTRUIRE SÉPARÉMENT. CONCEVOIR ENSEMBLE.

Les équipes devront partager, autant que possible :

• un modèle de données commun ;
• des identifiants cohérents ;
• des API documentées ;
• une logique commune d’identité ;
• des conventions de sécurité ;
• des environnements compatibles ;
• des données de démonstration communes ;
• des mécanismes d’intégration.

Chaque équipe devra participer à au moins un test d’intégration avec une autre mission.

12. PROGRAMME INDICATIF DES SEPT JOURS

Le déroulement détaillé fera l’objet d’un Runbook opérationnel.

À ce stade, la structure proposée est :

JOUR 1 — UNDERSTAND & DESIGN

Accueil, présentation de SPACESORTIUM™, missions, architectures, constitution des équipes, analyse du problème, définition du périmètre et premiers choix techniques.

JOUR 2 — BUILD

Développement des fondations, modèles de données, interfaces, premiers services et composants.

JOUR 3 — BUILD & CONNECT

Poursuite du développement et définition des premiers contrats d’interface entre équipes.

JOUR 4 — INTEGRATE

Premiers tests croisés, communication entre composants, résolution des incompatibilités.

JOUR 5 — TEST & SECURE

Tests fonctionnels, intégration, sécurité, robustesse, correction et documentation.

JOUR 6 — CONSOLIDATE

Finalisation, démonstration intégrée, documentation, préparation de la restitution.

JOUR 7 — ORBIT

Démonstrations finales, jury, évaluation individuelle et collective, distinctions et présentation des suites potentielles.

13. ORGANISATION DU TRAVAIL

Les équipes pourront utiliser :

• tableaux de tâches ;
• Git et dépôts partagés ;
• documentation commune ;
• revues de code ;
• points quotidiens ;
• réunions d’intégration ;
• revues d’architecture ;
• registre des risques ;
• registre des décisions.

Des rôles pourront être répartis entre les participants :

Mission Lead
Technical Lead
AI Lead
Data Lead
Cloud Lead
Security Lead
UX/UI Lead
QA Lead
Integration Lead
Documentation Lead.

Une même personne pourra assumer plusieurs fonctions selon la taille de l’équipe.

14. INFRASTRUCTURE TECHNIQUE

La première édition privilégiera une architecture :

simple · modulaire · documentée · intégrable · évolutive

Une stack de référence pourra notamment comprendre :

Frontend
React / Next.js / TypeScript ou équivalent.

Backend
Node.js / NestJS / Express, Python / FastAPI / Django ou équivalent.

Data
PostgreSQL, éventuellement PostGIS et Redis.

Infrastructure
Linux, Docker, Cloud et environnements reproductibles.

IA
Python et services d’inférence documentés.

Trois environnements pourront être distingués :

DEV → INTEGRATION/TEST → DEMO

La liberté technologique reste possible sous réserve de compatibilité avec l’architecture commune.

15. LIVRABLES ATTENDUS

Chaque équipe devra remettre au minimum :

1. un prototype ou démonstrateur fonctionnel ;
2. le code source ;
3. un README ;
4. une documentation d’installation ;
5. une architecture ;
6. un modèle de données ou de flux ;
7. une documentation des API ;
8. les fonctionnalités réalisées ;
9. les fonctionnalités non réalisées ;
10. les dépendances ;
11. les limites connues ;
12. une démonstration ;
13. une présentation finale ;
14. les perspectives d’intégration.

Une fonctionnalité simulée devra être clairement identifiée comme telle.

16. NIVEAUX DE MATURITÉ

Les contributions pourront être positionnées selon les niveaux suivants :

N0 — Concept

N1 — Prototype

N2 — Fonctionnalité opérationnelle

N3 — Composant intégrable

N4 — Composant démontrable dans le système global

N5 — Composant préindustrialisable

La première édition vise prioritairement :

N2 → N3 → N4

L’objectif n’est donc pas de produire six produits industriels complets en sept jours.

L’objectif est de produire des fondations suffisamment solides pour pouvoir être poursuivies après ORBIT.

17. ÉVALUATION

L’évaluation sera à la fois :

collective

pour la qualité du projet ;

et

individuelle

pour la contribution et le potentiel de chaque participant.

Pour la première édition, les critères de référence sont :

L’intégration constitue donc le critère principal.

18. LE JURY

Le jury pourra comprendre des représentants de :

• SPACESORTIUM™ ;
• QUENTUMSPACE™ ;
• NIT ;
• ADEX Technology ;
• partenaires technologiques ;
• experts scientifiques ;
• mentors ;
• personnalités invitées.

Tout conflit d’intérêts devra être déclaré.

Un manuel spécifique définira les règles détaillées de notation et de consolidation des évaluations.

19. DISTINCTIONS

Plusieurs distinctions pourront être attribuées, notamment :

ORBITAL TEAM OF THE YEAR

SPACESORTIUM INTEGRATION AWARD

ENGINEERING AWARD

NATIOMETRIC AI AWARD

INNOVATION AWARD

SPACESORTIUM BUILDER AWARD

La reconnaissance pourra également prendre d’autres formes :

certification, recommandation, mentorat, entretien, mission, stage, collaboration ou proposition de recrutement.

20. L’APRÈS-HACKATHON

Le septième jour ne doit pas constituer la fin de l’opération.

Les contributions sélectionnées pourront entrer dans des :

INTEGRATION MISSIONS

avec pour objectif :

Prototype → Consolidation → Sécurisation → Documentation → Intégration → Déploiement

Les participants pourront également être invités à rejoindre :

• SPACESORTIUM BUILDERS™ ;
• SPACESORTIUM™ ;
• QUENTUMSPACE™ ;
• une équipe technologique ;
• un Research Lab ;
• un Fellowship ;
• une mission spécialisée ;
• un projet entrepreneurial.

Aucun recrutement ou avantage économique n’est automatique.

Toute collaboration ultérieure fera l’objet d’une procédure distincte.

21. PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE ET CONFIDENTIALITÉ

La participation au Hackathon ne constitue pas, à elle seule, une cession automatique de propriété intellectuelle.

Les contributions seront encadrées, selon leur nature, par :

• le règlement ;
• les accords de contribution ;
• les licences ;
• les règles relatives aux créations préexistantes ;
• les engagements de confidentialité ;
• les documents contractuels spécifiques.

Les participants devront déclarer les composants tiers importants et respecter leurs licences.

Les informations non publiques relatives aux architectures, codes, données, projets ou partenaires devront demeurer confidentielles.

22. SÉCURITÉ

Les participants devront notamment respecter les principes suivants :

• comptes individuels ;
• non-partage des identifiants ;
• protection des clés API ;
• absence de secrets dans les dépôts ;
• limitation des privilèges ;
• validation des entrées ;
• protection des données ;
• signalement immédiat des vulnérabilités ;
• séparation des environnements ;
• journalisation contrôlée.

Les résultats générés par l’IA devront être considérés comme expérimentaux tant qu’ils n’auront pas été validés de manière appropriée.

23. COMMUNICATION

Le SPACESORTIUM ORBIT HACKATHON™ fera l’objet d’une communication progressive destinée à :

• présenter les missions ;
• mobiliser les talents ;
• valoriser les partenaires ;
• documenter l’opération ;
• présenter les équipes ;
• partager les résultats autorisés ;
• développer SPACESORTIUM BUILDERS™.

Les participants pourront communiquer sur leur participation sous réserve du respect des règles de confidentialité et de communication.

24. CALENDRIER DE LANCEMENT

Les dates définitives devront être arrêtées dans la prochaine version.

Le calendrier général comprendra :

Phase 1 — Annonce officielle

Phase 2 — Ouverture des candidatures

Phase 3 — Sélection des candidats

Phase 4 — Onboarding des 30 talents

Phase 5 — Préparation technique

Phase 6 — ORBIT HACKATHON — 7 jours

Phase 7 — Évaluation et distinctions

Phase 8 — Integration Missions

Phase 9 — Intégration des Builders sélectionnés

25. REJOINDRE LA PREMIÈRE ÉDITION

Le SPACESORTIUM ORBIT HACKATHON™ s’adresse à celles et ceux qui veulent faire davantage que participer à une compétition.

Il s’adresse à celles et ceux qui veulent :

comprendre des systèmes complexes ;
résoudre des problèmes réels ;
travailler avec d’autres disciplines ;
construire des technologies intégrables ;
apprendre ;
contribuer ;
et éventuellement poursuivre la mission au-delà des sept jours.

Pour rejoindre l’écosystème :

www.spacesortium.com

Créer un compte.

Rejoindre la communauté.

Suivre l’ouverture des candidatures.

CONCLUSION

Le SPACESORTIUM ORBIT HACKATHON™ constitue la première grande opération de mobilisation technologique de la phase de mise en orbite de SPACESORTIUM™.

Son ambition dépasse la production de prototypes.

Il doit permettre de réunir :

des talents,
des compétences,
des architectures,
des technologies,
des données,
des partenaires
et une communauté.

Il doit transformer :

les talents en équipes ;
les équipes en capacités ;
les capacités en technologies ;
les technologies en composants ;
les composants en infrastructure.

La première édition représente donc une première impulsion.

Mais sa véritable réussite sera mesurée par ce qu’elle laissera après elle :

des technologies intégrables,
des Builders identifiés,
des équipes capables de poursuivre,
une architecture consolidée
et une capacité nouvelle de SPACESORTIUM™ à construire.

MISSION ORBIT

BÂTIR L’INTELLIGENCE DES NATIONS

30 TALENTS · 7 DAYS · 6 MISSIONS · 1 ORBIT

BUILD THE INFRASTRUCTURE.
INTEGRATE THE FUTURE.
JOIN THE MISSION.